Fondo Pensione Dipendenti Vittoria

Fondo pensione dipendenti Vittoria

A COSA SERVE?
Vittoria Assicurazioni, da sempre attenta alle tematiche previdenziali e assistenziali, ha istituito un Fondo Pensione per i propri Dipendenti. I Dipendenti possono versare il proprio TFR o effettuare versamenti aggiuntivi su questo fondo secondo le vigenti regole, godendo della deducibilità fiscale fino al raggiungimento di € 5.164,57 annui.
Ai Dipendenti che decidono di aderire al Fondo Pensione, come condizione di maggior favore, Vittoria Assicurazioni riconosce un contributo azienda mensile, definito dal Contratto Integrativo Aziendale.

A CHI SERVE?
Il Fondo pensione dipendenti Vittoria è dedicato a tutti i dipendenti interessati a costituire un piano di accumulo pensionistico, godendo dei vantaggi che il fondo aziendale propone loro.

FONDO PENSIONE DEI DIPENDENTI DEL GRUPPO VITTORIA ASSICURAZIONI

Iscritto al n. 1526 – sezione speciale 1 – Albo Covip

Sede: Via Ignazio Gardella, 2 – 20149 Milano Cod. fisc.: 09506510156

Mail FondoPensioneDipendenti@vittoriaassicurazioni.it

PEC: fpd.gruppovittoriaassicurazioni@pec.vittoriaassicurazioni.it

IL FONDO PENSIONE DEI DIPENDENTI DEL GRUPPO VITTORIA ASSICURAZIONI è soggetto alla vigilanza della COVIP (www.covip.it)

PROIEZIONE DELLA PENSIONE COMPLEMENTARE
Informativa sulla Trasparenza nella Politica degli Investimenti e Informativa sulla Sostenibilità

• POLITICA DI IMPEGNO EX REG COVIP 02/12/2020
• TRASPARENZA SULLA SOSTENIBILITA’ EX REG. UE 2088/2019

Scarica i documenti che trovi nel set informativo per scoprire i dettagli.