Preventivi per Previdenza Complementare

• Piano Individuale Pensionistico (PIP) che consente di avere una pensione complementare a quella pubblica, per assicurarsi la continuità del reddito al raggiungimento dell’età pensionabile, usufruendo dei benefici fiscali previsti dal D.Lgs. n° 252/05
• Rivolto a tutti coloro che desiderano destinare parte del loro reddito alla costituzione di una pensione complementare, comprese le persone fiscalmente a carico di altri soggetti
• Consente di usufruire di significativi vantaggi fiscali: deducibilità dei contributi versati, diversi dal TFR, fino a 5.164,54 euro annui e tassazione agevolata sui rendimenti conseguiti nel periodo di contribuzione e sulle prestazioni percepite

Prima dell’adesione prendere visione del Regolamento, delle Condizioni Generali di Contratto, della Nota Informativa e del Progetto Esemplificativo Standardizzato.

• Fondo Pensione Aperto che consente sia l’adesione individuale che collettiva
• Creato per favorire la gestione collettiva del denaro versato dai lavoratori, con l’obiettivo di erogare loro prestazioni previdenziali complementari, in grado di ridurre il divario tra l’ultimo reddito e la pensione pubblicass
• È un prodotto a tutela del reddito futuro per coloro che intendono provvedere per tempo a destinare parte dei guadagni alla costituzione di una pensione integrativa privata, usufruendo dei benefici fiscali previsti dal D.Lgs. n° 252/05
• Benefici fiscali – deduzione dal reddito imponibile dei contributi diversi dal TFR, fino a euro 5.164,57 l’anno ed in più importanti agevolazioni fiscali sui rendimenti e sulle prestazioni.

Prima dell’adesione leggere la Nota Informativa e il Regolamento.