Relazioni sulla Remunerazione
La Relazione sulla Remunerazione, documento sottoposto annualmente dal Consiglio di Amministrazione all’approvazione dell’Assemblea dei Soci, in conformità a quanto previsto dall’art. 123-ter del D.Lgs. 58/1998 (TUF) e dal Regolamento ISVAP n. 39, contiene le linee guida delle politiche di remunerazione che la Società intende adottare con riferimento agli Amministratori, all’Alta Direzione, ai Dirigenti e al personale.
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- Documento informativo relativo al piano di incentivazione monetaria di lungo termine (LTI) “Performance Unit Plan 2017 – 2019” basato su strumenti finanziari
- Relazione sulla Remunerazione – Esercizio 2011
- Relazione sulla Remunerazione – Esercizio 2012
- Relazione sulla Remunerazione – Esercizio 2013
- Relazione sulla Remunerazione – Esercizio 2015
- Relazione sulla Remunerazione – Esercizio 2016
- Relazione sulla Remunerazione – Esercizio 2017
- Relazione sulla Remunerazione – Esercizio 2014